北京招聘

职位要求：

1． 要求年龄在25-35岁；形象佳，表达能力强，能吃苦耐劳；
2． 品德良好，责任心强，承受力强，持续学习，适应性强；
3． 有2年以上中小学培训行业工作经验；
4．熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的沟通能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
5．富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6．熟练使用办公软件，可制作课件。
7．能够配合公司业务临时出差；
岗位职责：
1．制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2．调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3．拓展培训需求，联系、讲授培训课程；
4．跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5．推进与中小学有关其它后续项目开展。

细节成就专业　 责任铸就品质　 坚持收获成功 　思维创造财富

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