北京招聘

1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程；

2、负责公司合同书的制定和完善，对公司员工的劳动合同进行管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档以及人事保密和员工关系管理工作；

 3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法；

 4、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；

5、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续；

6、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；

 7、做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案做到不丢失、不泄密。

8、领导安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、人力资源及相关管理专业，专科以上学历，男女不限，一年以上工作经验；

 2、了解人力资源六大模块，擅长劳动关系处理；

 3、熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规；

4、稳重机智灵活，沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。 

北京如顿科技有限公司，一直以来致力于发扬节能环保理念，改善居住环境，打造健康舒适空间，公司励志成为加湿领域的改革者。
       公司成立至今一直从事空气净化加湿技术产品的研发与推广，充分吸收国内外加湿领域的先进技术，与国家空调所、中国国家家电研究院等高校、科研机构技术交流，通过技术团队的不断的努力与创新，推出了适合市场的“水车”式加湿产品，并拥有多项技术创新。
       如顿加湿产品主要适用于别墅、高档公寓商业地产、星级酒店、医院、会所以及高精密度车间实验室、船舶专业设备配套等领域，以高效专业的解决方案、高品质的服务及合理的价格赢得了众多客户的广泛赞誉，推动中国加湿行业的快速发展！