北京招聘

工作职责：

1.负责广州分公司各部门人员招聘  

2.员工入离职办理以及员工入职培训事宜

3.劳动关系管理及人事档案整理维护及管理；   

4.协助做好招聘与聘用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；    

5.协助组织安排相关培训工作；  

9.其他日常人事工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科及其以上学历，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识；

2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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