北京招聘

1.熟悉人才市场动态，挖掘行业信息

2.与客户充分沟通，分析职位需求

3.指导团队通过各类渠道寻访候选人

4.面试和甄选候选人，推荐合适人选给客户

5.协调面试，薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查

6.候选人入职前中后期的跟踪，为其提供相应的职业发展建议

任职要求：

2年左右工作经验，有猎头经验为佳，没有猎头经验，有外贸销售、培训、讲师、企业培训、等销售经验均可。

薪资待遇

薪资：底薪5-8K，饭补500，话费补助100，业绩是回款的30-45%

上班时间：周一至周五，朝九晚六，周六日双休，国家法定节假日均正常放假，每年有10天年假和5天病假；

弹性工作时间：如加班到晚上8点以后，第二天可以10点再来上班；

其他福利：入职就有五险一金，转正后还有补充医疗，相当于六险一金。每周有下午茶，每个月有生日会，每年有两次集体出游和一次免费体检。

公司成立于2012年1月，其创始团队近10位成员，均来自著名外资猎头公司，在金融泛资管领域有10年以上的猎头经验积累，对所服务行业专业知识的理解和对市场人才的积累、熟悉，在猎头行业首屈一指，拥有绝对的市场竞争优势和口碑。
经过7年多的稳步发展，不断精进进取，稳步发展。紧随泛资管业务领域的发展创新，抓住每一个市场的热点和动态，深入挖掘市场，为客户提供高端人才的招聘解决方案，成为这一领域的专家、专业型猎头服务机构。