北京招聘

1. 根据客户的财务状况，为客户制定合理的健康保险计划

2. 公司集团旗下车险、团险、财产险，招商银行、招商证券等综合金融业务，以及股东中国移动等业务

3.整合招商局海内外优质健康医疗资源，通过线上+线下服务，为高净值客户提供高附加值

3. 参加相应的业务培训、完成日常管理目标及业务考核指标。

二、任职资格：

1、年龄：年满22周岁

2、学历：大专或本科以上

3、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、性格外向，有一定承担能力。

4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 ；

5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;

6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

7、学生会成员、有过社会实践经历优先考虑

三、福利待遇：

1. 提成+每月1.6万责任底薪，以及各种奖金（续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；

2. 优于同行的晋升机制，拥有更多晋升机会；

3. 公司给员工购买团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险；

4.领跑行业的综合金融专业知识，销售和增员技巧培训（终身免费）

5.底薪+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游

四、专业培训：

中领国际负责人郑荣禄博士与同业顶端培训部总经理郑文珍老师一起签约成为招商仁和的培训总顾问，结合了同业的培训优势，致力于把你培养成一个专业的职业经理人，组建自己的业务团队，把你打造成行业领导者。海纳百川，有容乃大，百年招商，共创仁和！

招商仁和最初创立1875年，2017年百年民族保险企业再次起航央企控股，股东阵容包含3家央企和2家国企，其中包括招商集团、中国移动、中航信、深圳投控等，天生贵族，系出名门。强大的股东背景，伟大的发展平台，匹配优秀卓越的你！ 招商仁和人寿是招商局旗下子公司，目前正在招贤纳士，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

我目前正在该公司负责招聘工作，望有创业梦想的朋友们，成伟业，创仁和！

“仁和保险”品牌历史源远流长，与招商局的发展息息相关。作为中国民族工商业先驱的轮船招商局1872年成立后，西方列强借助保险垄断地位，对招商局的船货不予承保或勒索保费，欲扼杀招商局于摇篮之中。为图强自救，轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保险公司——保险招商局，并于次年创办了仁和保险，保险招商局后来并入仁和保险。
从1875年开启中国近代民族金融保险业，到1950年代融入新中国金融保险事业，70余年间，仁和保险伴随中国社会的大动荡、大变革，经历了几度兴衰起落的坎坷历程。然而，在中国近代民族金融保险业的史册上，她作为开创者、见证者、推动者的历史地位与贡献不可磨灭，在利用金融资本支持实业发展、探索官督商办新体制新机制、试水国际化经营等方面堪称时代先锋。
2016年12月1日，经原中国保监会批准，招商仁和人寿正式开始筹建，并于2017年6月30日获得开业批复。招商仁和人寿应运而生，宣告“仁和保险”成功复牌，中国民族保险业的历史由此提前了半个多世纪。
招商仁和人寿注册资本为65.99亿元人民币，由招商局、中国移动、中国航信三大央企，联合多家企业共同发起设立。
作为一家央企控股的保险公司，招商仁和人寿将遵循金融保险业的发展规律和“保险姓保”的原则，走市场化、专业化、差异化的创新驱动型发展道路，持续推动“价值引领、创新驱动、科技赋能、风控保障”四大策略贯彻落实。坚持质量、效益、规模动态均衡发展的理念， 将价值经营作为公司发展的主要引领。持续从产品创新、服务创新、商业模式创新、产业链创新以及组织流程再造五个方面推进创新驱动，不断满足客户对更好产品、更暖服务、更捷理赔、更稳收益的期待。以移动互联等新科技为动力，以客户、产品、渠道、技术和治理为五大支撑，培育智慧保险业务核心竞争力，开拓具有立体社交、综合金融、一站式服务、产业生态四大特点的平台经济新模式。把风控保障作为公司最重要的保障性体系，不断完善覆盖全业务、全流程的风险管理体系，确保公司健康有序发展。
未来，招商仁和人寿将充分发挥股东优势和后发优势，努力建设成为具有创新特色的精品保险服务商。