北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、管理及指导分公司专员/助理完成分公司相关人力工作；

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26岁以上，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

 超达（北京）国际网球学校采用国际先进的网球训练模式，汇集多名中外知名网球教练，打造京城少儿网球培训品牌。常年接受五岁以上儿童和青少年职业选手培训报名。

主打特色青少年网球培训产品“超达国际高考班”，利用北京顺义知名国际双语学校优势资源，结合超达职业运动员培养模式，采用高级别网球教练一对一训练方法，系统性的针对学生进行培训。

学生在国际学校拥有美国高中学籍，接受正规文化教育，放学后和周末、节假日进行网球训练，或由专职教练带队参加各种比赛。寒暑假全队前往美国学英语、练网球并参加美国中学生网球比赛获得UTR积分排名。