北京招聘

1、协助搭建公司绩效考核框架，协助各部门制定、完善绩效考核方案，负责考核的组织、分析、应用及归档工作；

2、对绩效考核过程进行跟进，对异常结果进行分析、调查、反馈和总结；

3、对绩效考核、面谈、应用、反馈、修订进行PDCA全方位管理，对其中存在的问题及时提出改善建议和改善方案；

4、日常薪酬管理：①制定和修订薪资结构、薪资等级调整方案；②制定年度薪资计划，核算薪资预算总额）；

5、及时掌握国家有关法律法规及政策，对薪酬方案的运行提供规范合理合法的建议；

6、协助人力资源总监建立“选用育留”的人力资源管理制度及体系，负责人力总监交办的其他工作任务。

任职要求：

1、熟悉薪酬、福利、绩效管理流程；

2、熟悉国家和本地区有关法律法规，心理学基本知识和财务管理基本知识；

3、较强的逻辑及数据分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力，能承受较强的工作压力，具有较强的责任心；

4、2年以上薪酬绩效工作经验。

联友家具集团诞生于1996年，是一家跨国经营的全球知名系统办公家具品牌。专业研发生产人性工学办公椅和工学系统办公家具。集团拥有多项全球的办公椅和系统办公家具设计专利，生产技术和专利技术领先同行。联友家具秉承“坐拥健康,享受绿活”的产品设计理念,结合专业的平衡办公空间规划理念，最终以达成“臻致您的工作生活”为客户服务目标。
经过20多年的不断发展与创新，联友家具始终秉持：”致力于办公家具的设计与研发 ，为打造人性、科技、环保舒适的平衡办公空间而努力”的初心。
20年来联友家具不断积攒实力，如今厂房面积80,000平方米，员工1000多人。是国内外声名远扬的现代高端、拥有自主知识产权座椅生产、工学系统办公家具生产基地，为消费者提供整体办公空间解决方案。产品销售网络覆盖全球50多个国家和地区，服务国内外知名企业超1000余家，如可口可乐、腾讯、华为、小米等。“联友”旗下企业有：广东联友办公家具有限公司、广东联友办公家具有限公司中山分公司、中山市保友办公家具有限公司。
近几年，随着互联经济的飞速发展，“工业4.0”的浪潮不断推动着我们迈进“乌卡VUCA”时代。当下，我们比任何时候都更加接近梦想，”以人才为核心，以科技为生产力”的办公家具行业必将迎来翻天覆地的变化。在这个伟大的时代，在这个亟待创新的行业，联友邀请你，和我们一起来做点真正有意义的事情。

我们需要什么样的人？
1、渴望接触新事物，希望用技术提升效率——墨守成规，无法创新；
2、有帮助办公家具行业成长的决心和使命感——没有使命，无法伟大；
3、有优秀的学习能力，快速掌握系统知识——没有学习，无法进步；
4、良好的沟通、表达和理解能力——没有沟通，无法推进；
5、热爱家具行业、喜欢“精耕细作”——没有热爱，无法坚持。
（如果你有热情，怀有改变自身的强烈愿望，以上的一切都可以放宽）

你将得到什么？
1、标准工时：5天8小时，上班期间弹性“中场休息”！
2、免费食宿：一日三餐，营养均衡，员工宿舍（内设有空调、热水器）舒适方便！
3、五险一金：试用期即购买，生活保障没烦恼！
4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假等一个都不能少，劳逸结合很重要！
5、员工工会：丰富员工业余生活，生日礼品、节日礼品！
6、学习晋升：健全的培训体制，直观可达的晋升渠道，职等你来！

甜有一百种方式，最甜的一种，就是每天可以在公司和你并肩奋斗~

公司地址：
蒲州广场办公区：广州市南沙区港前大道南121号蒲州广场N2栋一层 （毗邻地铁四号线南沙客运港C出口）
沙螺湾工业园厂区：广州市南沙区南沙街沙螺湾村沙螺湾东路22号