北京招聘

1、根据部门要求，结合公司实际情况制订公司人力资源管理制度，建立招聘制度、职业培训管理体系、绩效管理制度、优化人力资源管理流程；

2、分析公司人力资源需求，提出合理化建议，以便公司更好地实现人力资源配置；

3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

4、做好公司人员调配、辞退等有关人事工作的具体管理和实施；

5、定期组织收集有关招聘、社保政策、培训、考核、薪酬等方面的信息，为人资决策提供信息支持；

6、人力资源各项数据统计、汇总、分析、上报工作；

7、协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、具有3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理相关模块实务的操作，持有人力资源管理师资格证书；

3、熟悉国家相关的政策、法律法规；人力成本。

4、具有敏锐的洞察力，丰富的招聘经验和技巧，公文及人事制度方案起草经验；

5、具备较好的沟通能力、观察能力、协调能力和亲和力；

6、具有良好的职业道德和职业操守。

7、40岁以下，家住亦庄及周边地区.

8.有人力资源一级证书优先

大堡山（北京）健康科技有限公司是益世传媒旗下的全资子公司，专门从事快消品运行。公司依托传媒集团强大的终端零售及媒体资源，致力于打造覆盖全国零售市场的知名快消品牌。公司与国内主要一线大型连锁企业达成合作，并在全国一二三线城市建立销售网络。在发挥自有媒体优势的基础上，产品品牌宣传辐射全国所有受众。做到人人听过大堡山的名字，人人用过大堡山产品。公司本着“品质为本、共生共赢”的原则，为打造消费者信任的快消品领导品牌而努力。