北京招聘

岗位职责：

1、协助公司完成招聘任务。

2、负责面试人员的预约、接待及面试，并对面试材料进行整理和存档；

3、员工入职、离职手续的办理，五险的增减员及各类支付报销，劳动合同的签订、续签与管理；

4、统计员工考勤、薪酬、绩效，按月上报；

5、负责办公资产、办公用品的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；

6、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

7、负责公司各种证照的办理、年检、变更及保管；

8、负责各部门文件、合同的整理及归档；

9、协助领导完成公司日常人力行政工作；

10、销售数据的统计，整理，核对。

任职资格：

1、大专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、有良好的沟通、理解能力，能处事灵活、有条理；

3、有良好的团队合作意识，有上进心，充满激情；

4、熟练应用excel、ppt等应用软件；

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