北京招聘

工作职责:

1、通过电话进行产品介绍，开发潜在客户，为销售人员寻求销售机会；

2、配合与支持公司销售活动，协助销售人员完成与客户的技术交流；

3、负责产品在市场推广计划的制定及实施，协助全国各区域销售完成市场推广目标；

4、负责挖掘并分析行业的现状及需求，整理业务相关有效数据和现象，并对数据趋势及现象进行分析研究，能为产品研发及市场拓展提供参考建议。

5、对市场状况、竞争对手产品和促销活动的保持了解，并随时了解公司的最新情况。

任职资格:

1、专科及以上学历，20-30岁。

2、至少1-2年技术领域（即IT硬件/软件）的电话营销经验；

3、逻辑清晰、善于沟通，有出色的学习、分析和洞察能力。

4、有高度的责任心和团队合作精神

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。