北京招聘

一、人员管理

1. 了解现有店铺人员情况，制定并上报团队规划；

2. 管辖区内区域督导、店长培训带教工作；

3. 组织营销部培训活动及培训课件整理编写；

4. 任免店长，并主导人才管理梯队建设；

5. 对区域督导和店长进行激励及绩效管理，分解绩效目标，推进实施，跟进结果。

二、营销管理

1. 优化并改进现有店铺管理办法、制度等；

2. 定期对直营店铺状况进行全面分析评价；

3. 制定和实施年度营销计划及活动，提升销量；

4. 定期对店铺进行检查，发现问题，及时解决。

三、其他临时工作

1. 部门沟通协调

2.  其他临时工作。

任职资格

1、30-45岁，正规统招专科及以上学历，广告、市场营销等相关专业；

2、 5年以上女装管理经验，3年以上区域经理或总监管理团队经验，熟悉北京市场；

3、 具有较强的市场感知力，敏锐地把握市场动态；

4、 良好的沟通、协调、谈判技巧，熟练使用计算机；

5、 有创业意识和创新精神，认同公司文化，愿与公司一同成长。

北京补丁创意服饰有限公司成立于2011年3月，以经营女装品牌“补丁生活”为单一业务模式，“补丁生活”为注册商标。品牌从设计，生产，销售三维一体，涵盖了成衣服装品牌公司的全产业链。 在发展模式上公司以直营店为主，加盟店为辅。现阶段北京地区直营店以街边实体专卖店形式为主体。