北京招聘

岗位职责：
Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。
岗位要求：
1. 2020届统招大专及以上学历，无专业限制；
2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。
一、薪酬福利
1、贴心的底薪保障（根据城市浮动，试用期底薪3000—5000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%；
2、完善的社会保险；
3、可根据个人需求提供住宿；
4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游；
5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。
二、培训机制
1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
2. 师徒制，一对一带教体制；
3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
三、晋升发展
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）
创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东

本城市德佑的底薪：
2000（门店可自行调整）
本城市德佑的薪酬架构：（提成、试用期……）
1000绩效（门店可自行调整），8%-45%
本城市德佑的福利：（五险一金、吃住、商业保险、年假等等）
门店自行确定（一般转正或者半年后上五险）

 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内领先的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超过8000家，旗下经纪人近15万人。

“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化法务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，简历和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会