北京招聘

岗位职责：

1．协调、配置各产品线的资源，统筹安排各产品线的产品发展计划与时间表；每周产品开发需求资源排期与跟进；

2.规划及确认产品新需求及新功能方向；根据产品计划，全面监控产品创意、立项、规划、需求分析结果，确保其符合公司产品发展方向；验收产品，对其上线输出产品负责；

3. 督促研发项目经理组织研发、测试、UI、技术运营等人员在预算内按时、保质开发并发布产品；组织并带领市场、销售、客服等部门，完成产品上线工作；

4．根据公司产品战略，全面监控各产品线市场研究的成果，把握市场研究的大方向，确保其符合公司产品发展方向；研究市场、了解用户需求、竞品状况，出具分析报告，发现创新或改进产品的潜在机会。

5．配合公司战略部署进行产品合作伙伴拓展；促成产品合作的商务谈判及产品合作协议的签订；协调、维护产品合作伙伴关系及合约维护。

6．能够通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。激发团队成员的动力，营造良好团队氛围；

 

技能要求：

1、团队领导能力：能够通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。激发团队成员的动力，营造良好团队氛围；

2、计划执行能力：能够迅速理解上级意图，形成目标并组织制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源，和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，并努力完成工作目标；

3、培训指导能力：有培养下属的意愿，通过关注下属的潜能与可塑性，为下属的工作提供正确的指导，必要的支持，通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其工作绩效；

4、战略规划能力：具备通过对公司内外环境的分析判断，参与制定公司的中长期发展目标，并能把具体工作安排和整体发展目标有效结合起来的能力；

5、决策能力：通过对多个可行方案进行分析和判断，挑选出最适当的方案及实施时机，并能够勇于承担风险，做出有利于推进工作的明晰决定；

6、影响能力：能够运用数据、事实等直接影响手段，或通过人际关系、个人魅力等间接策略来影响他人，使其接受自己的观点或使其产生预想行为；

7、监控能力：在任务实施的全过程中，为达到预期目标，能不断进行检查、评价、反馈、控制和调节，最终实现目标;

新浪爱问普惠科技有限公司（以下简称“新浪爱问普惠”）是新浪（集团）旗下公司，是新浪进军消费金融行业的核心战略布局，依托于新浪集团领先的用户体系，通过与国内银行、产品合作，以多款产品切入消费金融市场，致力为用户提供高效、安全、优质的全方面互联网金融服务，专注打造人与金融机构的连接。
公司成立于2016年12月，总部位于深圳，目前公司规模近600人。公司中高层管理者均拥有十年以上互联网从业经验，其中技术研发团队人数超过60%，技术核心团队主要来自腾讯、华为、阿里巴巴等国内一流企业。
新浪爱问普惠借助金融与科技的高度融合，作为人与金融服务的桥梁，致力于为用户提供精准、优质的服务和产品。通过高性能的实时与离线计算能力和丰富的算法库、商业模型数据、人工智能技术等科技创新，打造金融科技全能派，促进金融资源的合理化配置。通过数字科技的积累建立高效的广告平台，为广告商、媒体及各类受众建立沟通桥梁，打造稳定、共赢的合作模式。通过“匹配+推荐”模式，累计为1亿用户提供专属定制金融服务，提升人与金融机构连接效率，让普惠金融融入人们的日常生活。

薪酬福利：
1)五天制弹性工作时间；
2)极具竞争力的薪酬，绩优者每年至少一次加薪机会，丰厚的年终绩效奖金；
3)透明的晋升通道、广阔的职业发展空间；
4)入职即购买五险一金，享有年度体检；
5)结婚、生子千元津贴；
6)工资以外午餐餐补、加班餐补，加班9点后企业专车免费送回家；
7)享有国家规定的各种法定假期及有薪假期，大小节日均以不同形式的礼金、礼品发放；
8)年度豪华国内、国外旅游；
各种烧脑类、温馨类的团建、文体活动，生日party等。