北京招聘

1、负责对企业端进行产品的销售

2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求。

3、保证运营策略及打法迅速落地执行，达成企业客户签约，业务销售目标。

任职资格：

1. 男女不限。

2、1年以上toB行业商务拓展（医美、酒店、教育培训、餐饮等行业优先考虑）。

3、有较强的大型商务谈判能力，并具有成功的大型KA拓展经验。

4、熟悉客户开发运作流程，具有良好的计划、执行、协调能力、强烈的开拓精神和成功欲望。

5、较强的沟通能力、责任心及团队合作意识，并有较强的外部资源整合能力。

薪资福利：

1、薪资标准2w-4w，底薪+提成

2、底薪+绩效+补助，每个月固定，可面谈

3、提成部分，阶梯制提成，提点20%起提

4、试用期薪资100%发放，试用期五险一金，转正上六险

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