北京招聘

3.1根据集团人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，设立招聘目标并制订招聘计划；

3.2通过职位和行业招聘分析，制定职位说明书及招聘方案；

3.3发布职位信息，甄选简历，聘前测试,邀约和安排面试；

3.4不断优化招聘流程，提高应聘人员的满意度；

3.5维护和拓展各中人力资源招聘渠道；

3.6跟踪收集行业及人才市场动态，分析竞争优势和劣势，吸引优秀高端人才加盟公司。

3.7负责办理员工入职、离职手续及员工档案；

3.8负责建立人才储备库，跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

3.9核算招聘成本，评估招聘绩效，定期提供招聘工作总体分析报告和公司人员结构分析报告；

3.10领导安排的其他工作。

任职要求：

6.1 本科或以上学历；

6.2 一年以上招聘相关工作经验；有大型检验检测认证集团、国际知名公证行招聘经验者优先考虑；

6.3工作积极、热情，有良好的沟通、协调、组织和语言文字表达能力；

6.4工作认真、做事快、坚守承诺，积极主动，良好的团队合作精神，良好的服务导向意识。

6.5熟悉各类招聘渠道及人才网的高效操作，精通面试技巧与方法的灵活运用；熟悉国家相关法律法规；

6.6 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

6.7 具有良好的职业道德，心态积极，诚实守信。

                                                            中标联检验检测认证集团简介

       中标联检验检测认证集团有限公司（简称：中标联集团）于2018年5月10日暨中国品牌日正式获批。主营业务：互联网+检验检测认证、检验检测、管理体系认证（正计划向国家认监委申报认证机构资质）。2018年9月28日由中标联检验检测认证集团和中实诚信信用评价有限公司主导起草的《检验检测机构诚信评价规范》（GB/T36308）国家标准在北京人民日报社正式召开新闻发布会，得到了人民网、中国网、信用中国、中国质量万里行、中国质量报、国门时报、质量与认证、新浪、搜狐、百度、腾讯等媒体的全面报道。

       2008年三聚氰胺事件以来中标联将检验检测认证与IT技术、互联网相结合，开始研发“中国检验认证行业电子商务平台”;2011年 “中国检验认证行业电子商务平台”正式揭牌并剪彩，并得到了国家和地方相关部门的大力支持;2014年云检测电子商务平台正式上线；2017年获得科技部重点专项支持，负责互联网+认证认可证明技术课题研究；2018年获得国家认监委“认证认可检验检测区块链前瞻性技术课题研究”。经过10多年的发展，计逐步形成了以云检测为核心，云认证、云量、云培训、云咨询、世标网、标准学院、中质人才网、资质通鉴、诚信评价和大数据研究十大模块为补充的质量链生态服务体系。拥有独立的知识产权，起草国家和行业标准近30多项，是国家高新技术认定企业中首家高技术服务领域电商项目。

       目前正开始在全国各地全面筹建分公司或子公司，计划3年内覆盖全国各大城市，形成便利化服务体系。诚邀业界精英、有志之士加盟，共创伟业！

      为政府提供技术支撑、为企业提供导航，为机构创造效益，为消费者提供指南，是我们的战略定位！

      为员工提供创新创业空间，为股东、为客户、为消费者、为社会创造价值是我们永恒不变的追求！