电控系统主管工程师
北京汽车集团越野车有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2019-09-08
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:动力总成工程师
职位描述
为了进行混合动力核心技术HCU的需求开发、策略开发、HCU功能安全开发、故障诊断算法开发、测试、实车标定等工作,在考虑经济性的同时关注节能、节约资源、减少有害物排放等环境友好型技术,根据业内标准的V开发流程,领导研发团队解决混合动力HCU控制体系以及院级层面混合动力HCU研发重大复杂问题,进行HCU平台化、量产开发、相关企业流程及标准制定等工作。
任职要求:
1. 产品开发:
1)需求分析:结合VTS和SSTS,负责电控系统软硬件开发需求分析;
2)产品开发:承担项目子系统软/硬件模块开发工作,该模型/代码严格遵守系统规范,并在后续工作中对该模型算法/代码进行持续优化;
3)测试验证:负责软硬件测试,编制测试用例,提供测试信号定义,解决策略模型搭建过程中遇到的重点、难点问题,寻找原因、制定解决方案。
2. 技术评审:
1)部门内、科室内技术评审:承担评审电控系统的技术方案、各类技术文件,各阀点交付物的任务,满足项目目标与各类指标要求,保证设计质量。
3. 技术发展;
1) 电控系统技术发展规划和实施:承担软硬件对标研究及成果发表,推进电控系统技术提升;
2) 新技术研究、创新应用:梳理电控系统技术资源状态,落实技术预研、新技术转化及应用;
3) 标准规范体系规划、建设:参与编制电控系统技术标准,执行现行标准进行修订,对部门缺少标准进行增补完善。
4. 人才培养:
1) 部门内部指导工作:指导工程师和责任工程师相关工作,帮助其能力提升;
2) 专业课程开发和授课:根据部门及科室规划实施培训,分享专业知识。
5. 技术支持:
1) 调试工作支持:指导整车调试工作,重点关注相关子系统模块的调试进展。
知识与技能:
1. 大学本科及以上学历,车辆工程、电子、计算机、通信工程、电气自动化及自动控制等相关专业;
2. 8年以上汽车行业工作经验,至少有5年以上新能源汽车相关系统工作经验;有3个及以上项目开发经历,至少在1个项目中起主导作用;
3. 熟悉混动系统各技术路线原理;熟悉控制器开发流程;熟悉整车标定方法;了解发动机、自动变速器控制的基本原理。
4. 熟悉相关国家标准(含国军标)、行业标准相关知识;熟悉国家及地方安全(消防、安全生产、劳动法、环保法等)相关法律法规;熟悉质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系及知识产权知识。
5. 电控系统开发软硬件等开发工具;具备控制整车成本、质量、周期的能力;具备对项目问题管控和解决的能力;具备标准的应用及制定能力;
6. 能够有效的运用新能源技术进行产品分析;运用新能源车型数据完成车型对比及市场评估;了解新能源整车开发流程;
7. 熟悉计算机操作;
8. 英语CET-4/同等水平以上,具有一定英文阅读能力和翻译能力;
9. 能进行相关国外最新文献学习与收集,与相关跨国零部件集团进行相关交流。
职能类别:动力总成工程师
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span兆丰产业基地同心路1号