北京招聘

1、负责公司的招聘实施工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、评估候选人、offer沟通等具体招聘工作，达成招聘目标；

2、深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；

3、协助上级制定人力资源规划，起草、修改和完善人事相关制度、流程，建立完善的人力资源管理体系；

4、负责公司员工关系，处理劳动纠纷，及时开展员工关怀及慰问，掌握核心员工的思想动向，营造良好的公司氛围；

5、协助上级开展薪酬福利、员工考核、培训、企业文化建设等具体工作。

       

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、三年以上招聘相关工作经验，具备一定的招聘、面试经验和能力，熟悉各类招聘渠道；

3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职责素养；

4、掌握互联网企业人力资源管理知识。

    在途商旅是一家致力于为企业提供智慧商旅解决方案的创新型互联网公司，国家高新技术企业。公司成立于2014年，现有员工300多名，总部位于上海，在北京、广州、杭州、温州、成都等地有多家分子公司和支持中心。基于自主研发的商旅费控SaaS云平台，提供一站式出行产品预订和费用管控服务，助力企业降本增效，赋能企业智慧出行。