北京招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；

3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

4、组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；?

5、参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案，引导公司各部门绩效考核实施，并监督和检查绩效考核的实施情况；

6、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决?

7、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

8、负责公司内部人力资源调配，开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

9、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

10、负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员，做好部门内工作任务分工，合理安排人员。

任职要求：

 1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;

 2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验;

 3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;

 4、具有很强的沟通协调能力。

深圳市兰祺网络科技有限公司北京分公司成立于2018年09月，是附属于香港嘉域祥美集团旗下的网络科技公司。 “兰一美”是深圳兰祺网络科技有限公司北京分公司研发的生活美容、医疗美容、纹绣等新零售高端服务电商平台。 内容覆盖美丽咨讯、达人分享、真人show、在线预约、在线购买、在线点评等，集时髦、实用、时效为一体的美丽分享平台。近距离分享最新、最有效、最时尚的美丽话题和人气爆棚的变美产品，是你驻颜的百科全书。“兰一美”，只为魅力而生。

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