北京招聘

• 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过18年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。
• 招聘岗位：店经理、经纪人 招聘人数：店经理2名、经纪人5名
• 岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱销售工作；
• 2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
• 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
• 4.有较强的服务意识。
• 工作内容：
• 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
• 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
• 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！
• 需要你做的：
• (1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
• (2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
• (3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
• (4)与客户沟通看房事宜，确定看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
• (5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
• (6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
• 你的成长历程:
• 经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 福利待遇：
• 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5000+转正后高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）
• 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系，在北京，链家拥有1500余家直营连锁
• 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提 升 衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
• 4、标准化培养，快速的成长。
• 5、互助金。链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。
• 6、精英社。链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。
• 工作地点：朝阳区望京广顺南大街嘉润花园101链家地产

 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内领先的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超过8000家，旗下经纪人近15万人。

“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化法务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，简历和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会