北京招聘

1.本科及以上学历，热爱销售工作，接受优秀应届生；
2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
3.有较强的服务意识
4.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
5.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5000元，转正后有责任底薪（2500—6000）元+高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）？
2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。？
4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）？
5、精英社。链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。

 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内领先的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升

经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超过8000家，旗下经纪人近15万人。

“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化法务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，简历和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会