北京招聘

岗位职责

1、根据公司的战略，制订人力资源规划计划并组织实施，确保计划执行与目标达成；

2、负责健全公司人力资源管理制度、工作流程；

3、负责健全公司薪资、奖金的计算和发放。

4、负责公司人选、考、用、留的规划与管理实施；

5、负责人力资源信息化管理系统建立、管理与维护；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、全日制本科及以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT)及网络应用。

  上海中研宏科软件股份有限公司为中国科学院上海高等研究院的国资参股公司，是中科院下属二级企业。公司成立于2013年，于2016年成功登陆新三板，股票代码839013。注册资金1481.11万元，下设有三个子公司、一个分公司以及三个办事处。公司拥有自主软件著作权及产品100余项，掌握自主知识产权应用整合平台、海量数据分布存储、大数据分析、大数据呈现、三维引擎、高速铁路模拟仿真等行业高科技技术，获国家“双软”及“高新技术企业”认证。
作为行业领军企业中研宏科具有中科院上海高等研究院研发团队多年的科研沉淀，在人工智能以及大数据分析等方面有着长期的技术积累，并在数据融合及行业应用集成服务方面具有丰富的实践经验，现主要以软件工程、人工智能及大数据为技术基础，为智慧政务、智能制造、智慧城市等多个领域提供行业解决方案及平台。服务客户包括中国中车、中国国铁、上海市临港管理委员会、上海科技大学、辽宁省财政厅等超过百家政府机关、高校科研院所及大型国有企业。
在人才培养方面依托中科院，合作共建研发平台、产学研转化等方面有着得天独厚的优势。公司现有员工100余人，均为本科及以上学历，其中硕博占30%。优秀的员工、先进的技术、严格的管理以及不断创新的精神是中研宏科产品能够赢得客户信赖并不断发展壮大的根本所在。
公司发展至今具备三大核心优势，一是良好的科研背景及日臻成熟的智慧政务平台框架。现有的智慧政务平台框架结构就是高研院技术转化的产品之一。它集大数据分析、大数据呈现功能为一体，配合灵活的业务模块层。二是强大的核心团队和专业的技术团队。核心团队所有成员均为本科及以上软件相关专业学历，且均具有多年软件开发经历，其中博士学历5名。公司不仅具有熟练掌握大数据可视化分析、地理信息索引、数据分布存储等核心技术的技术团队，还有精于经营管理、项目管理的管理团队。三是雄厚的知识积累。中研宏科始终坚持技术创新，把自主技术创新作为巩固竞争优势的根本途径。
中研宏科将继续深耕现有优势领域，以更广阔的角度和技术深度为客户提供解决方案，用心服务，赢得客户信赖。