北京招聘

职位描述：

1、 负责招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等;

2、 负责所在组织员工入职融入、文化价值观宣传落地、以及团队文化建设等工作；

3、负责公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新等;

4、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，结合组织核心矛盾匹配解决方案并落地执行;

5、协助管理层进行团队发展、组织氛围建设等，确保组织文化在所属组织的落地;

6、支持HR相关的其他工作的落地，不断提升执行效率和质量。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、具有互联网公司hr工作经验，熟悉互联网公司相关岗位要求；

3、良好的人际理解力、较强的沟通协调能力，善于整合资源驱动目标达成；

4、性格外向，开朗活泼，形象气质佳，亲和力强，表达流利。

5、心态好，有创业公司工作节奏和变化的接受心态。

强时科技成立于2018年，是一家为汽车经销商赋能新零售和智慧运营的数据科技公司。秉承“让汽车生活更美好”的企业愿景，强时科技通过TOB端4S经销商SAAS基础服务与TOC端消费者一站式线上服务平台，针对汽车零售行业痛点，完全基于腾讯产业互联网生态资源，研发并提供一整套软硬件相结合的行业整体解决方案，帮助经销商高效卖车，并为消费者提供轻松买车、用车的一站式服务。