北京招聘

职位描述：

了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升公司和团队运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

任职资格：

1. 本科以上学历；

2. 4 年以上人力资源工作经验，有互联网公司HR部门管理经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/培训/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验，尤其招聘配置能力突出；

4. 具有战略、业务化思维，能建立、整合不同的工作团队，对人与组织的变化敏感；

5. HR无小事，责任心及原则性强，沟通协调能力出色，具备较强团队建设及管理能力。

关于美甲帮
    美甲帮是专注于美业的移动互联网公司，成立于2013年，总部位于广州，员工总数200余人。团队创始人来自宝洁、腾讯、百度、美团等行业巨头。美甲帮一直备受资本市场关注，2017年被评为胡润百富最具投资价值新星企业50强。上线5年美甲帮已拥有千万用户，美甲行业市场占有率高达95%。公司业务全面深入美甲行业，涉足网络社区、电商、在线教育、行业招聘、达人直播、店铺管理等多个领域，致力于美甲行业生态链的互联网化改造，已经渗透到每一家美甲店和每一位美甲师。美甲帮的使命是帮助小微创业者成功。
互联网周刊评选的2017年度穿衣美妆APP前四，连续三年获得互联网周刊评选的美妆社区APP排行榜前五。