北京招聘

人力部分：

1、负责招聘、面试、入职实施工作（发布招聘信息，简历筛选，安排面试，进行面试，面试结果反馈，复试安排及入职确认）按照公司要求完成招聘任务。

2、入职、体检安排、背景调查学历证书核查、offer下发、入职培训；

3、入职、离职、转正、续签等员工异动手续办理，员工座谈。

4、五险一金事宜办理。

5、考勤表制作、员工福利休假管理。

行政部分：

1、办公室日常水电网话费管理，办公室日常环境、卫生监管、员工着装管理

2、办公用品管理（购买、发放、入库）

3、员工团建、年会、培训会组织；

4、会议纪要统计；

5、企业资质申请、审核等事宜；

6、帮助员工预订机票。

任职要求：
1、人力资源、行政管理相关专业，本科学历，1年以上人力行政工作经验；

2、了解人力资源招聘、培训等基础知识技能及劳动政策法规；

3、熟知上海五险一金相关政策；

4、良好的团队合作精神与工作责任心，善于沟通，踏实稳重。

5、熟练使用office办公软件并能熟练操作应用。

6、具有计算机服务行业招聘经验者优先；

上海蒙帕信息技术有限公司于2015年成立，目前全国各地分公司有十一家，团队年轻有活力，公司主要从事有业务有：IT服务（软件服务、硬件服务、安全服务、专业服务）；智能运维（Moss机器人、综合管控平台）；解决方案（云数据中心架构建设解决方案、桌面云解决方案等）业务范围覆盖中国大陆（20多个主要城市）。公司以创新开启解决之道，提供让客户满意的产品与服务，希望每位员工都带着自己的梦想，朝气蓬勃地投入工作，共同参与经营，逐步实现自己的目标，不断创造新的价值为愿景。公司目前处于高速发展阶段，属于新高新科技产业，这里是梦想启航的地方，愿我们愿与您携手共创明天的精彩事业。


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