北京招聘

职位信息
1、薪酬管理：
1）负责员工薪酬、奖金福利核算发放工作；
2）负责员工社保公积金缴纳相关业务；
3）负责年度调薪工作；
4）优化调整企业的薪酬结构，建立符合企业业务发展需要的薪酬福利体系，并执行；
5）对人力资源成本进行分析，关注薪酬变动及调整等。
2、绩效管理：
1）建立、调整、完善各个岗位的KPI指标库；
2）建立绩效管理制度，并对各单位的绩效评估进行监督、指导及优化；确保绩效考核的有效性；
3）为公司人员的晋升、调动等提供必要的绩效数据支持及建议；
4）对员工进行绩效跟踪及分析，实行绩效改进，实现人员绩效提升等；
3、行政管理
1）负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；
2）完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作；
3）员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作；
4）对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理；
5）行政接待工作；
6）领导安排的其他工作；
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、3年以上薪酬绩效模块以及行政管理方面工作经验，对人力资源各模块工作知识和技能都有掌握，擅长薪酬绩效实操技能，并且有关于绩效薪酬模块的项目性工作组织、落地成功经验。
3、2年以上涂料行业经验者优先；
4、优秀的沟通协调能力、计划执行力、以及领导组织能力；
5、熟练操作Excel、word、PPT办公软件，掌握数据分析能力，文档撰写能力和PPT讲解能力。熟悉SAP软件者优先考虑。

上海一茨化工科技有限公司成立于2014年，是一家专业从事化工产品研发、贸易和技术 增值服务的公司。目前专注于水性工业涂料、水性树脂的市场推广，与国际知名材料供应商紧密合作！欢迎有闯劲、实干能干的朋友加入一茨，共谋发展！