北京招聘

1、维护招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选预约，安排面试等相关工作；

2、负责员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；

3、负责每月社保及公积金的增减员审批和相关业务办理；

4、负责员工档案更新、存档、花名册维护；

5、负责劳动合同的签订、续签相关工作；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心

3、较强责任心及学习能力，有团队协作精神

4、熟练操作办公软件

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