北京招聘

岗位职责：

1、拟定培训计划，组织培训活动；负责企业员工的培训辅导工作；

2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

任职要求：

1、中专以上学历，工作经验不限；

2、五官端正，为人正直，对人真诚。

3、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神

技术开发、技术服务；经济贸易咨询；计算机系统服务；市场调查；企业策划；电脑动画设计；承办展览展示活动；会议服务；设计、制作广告；销售计算机、软件及辅助设备、电子产品、机械设备、文具用品、服装鞋帽、化妆品、珠宝首饰、工艺品、箱包、针纺织品、仪器仪表、金属制品、矿产品、医疗器械（限I类）；组织文化艺术交流活动（不含演出）；货物进出口、技术进出口、代理进出口；软件开发；基础软件服务、应用软件服务。