北京招聘

1.负责培训现场管理与服务，协助讲师教学、学员互动、客户关系维护及培训效果反馈，保证培训项目的顺利进行；

2.为客户经理提供业务支持、撰写邮件等；

3.负责销售日常行政工作，包括培训方案核对、投标工作跟进、协助HRBP的工作等等；

4.完成销售总监交办的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，熟练掌握Excel，Word，PowerPoint等办公软件，能熟练使用PS、H5为加分项；优秀应届毕业生可以考虑。

2.具有优良的职业操守和以客户为中心的服务意识，善于沟通，勤奋进取，积极正面；

3无拖延症，文字语言能力强；

4.自我管理意识强，责任心强、有团队协作意识。

福利待遇：

1.有保障：入职即购买五险一金；

2.有发展：行业顶尖专家团队打造岗位发展培训计划，拓展训练，部门老司机带队；

3.有提升：每年固定调薪及晋升机会；

4.有周末：每天上班8小时，周末双休，周末想去哪玩去哪玩；

5.有挑战：塑造个人行业顾问式大客户销售or团队管理专家。

6.有人脉：与名企高管对话，掌握了解行业动态。

      安迪曼教育咨询无锡有限公司（以下简称：安迪曼咨询）创立于2010年，是一家全国性的学习技术解决方案服务商，总部坐落于江苏无锡安迪曼大厦。目前全国在6个中心城市设有分公司，致力于为全国范围内的互联网、金融、房地产、制药医疗、高新科技、快消零售、服装、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的学习技术解决方案，致力于解决企业人才培养与发展问题。
目前，安迪曼的业务覆盖六个方面：公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询；具有近百人的团队，其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士，具有20多名全职讲师/顾问。
       安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论——OnDemand WayTM，包含了：从前端“培训需求分析”、“绩效改进”到中台的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以“组织赋能”为独特价值定位，以“经验萃取”为核心链接，打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统，实现以绩效为中心的全员高效学习。
       2010年成立以来，安迪曼咨询深受客户青睐，先后服务华为、中兴、腾讯、滴滴出行、联想集团、阿里巴巴集团、京东集团、TCL集团、强生医疗、西安杨森、沃尔玛等跨国、上市企业、大型民营企业3000余家。砥砺数年间，安迪曼咨询曾获得《培训》杂志、智享会、36氪、四大门户、留创园等上百家专业媒体的深度专栏报道，已成长为中国学习技术领域品牌公司之一。