北京招聘

职务内容
1、项目管理。
2、 通过路线图、任务优先级、风险评估等要素有效的控制项目进度，保证项目按时顺利交付。
3、组织协调能力良好，协助组内成员解决问题、有效工作、灵活处理各种突发问题。
4、及时跟踪项目的推进情况，定期对项目的完成情况进行评估，预估风险。
5、 和开发人员沟通，协调开发人员积极工作。并及时向上级报告项目最新进展情况和潜在风险。
6、对游戏产品的生命周期非常熟悉，在产品不同生命阶段进行自身角色转换。
7、根据任务单的依赖关系、重要程度及牵扯人员沟通情况来制定开发计划。
8、对产品变更、资源分配和项目进度进行管理，并做好沟通枢纽工作。

必备条件
1、对时尚非常敏感，有自己的见解，女性优先
2、本科以上学历
3、对社交游戏充满激情。
4、有能力管理项目、解决问题，并最终使项目转换为商业成果。
5、具有根据任务需求灵活处理日常事务的能力。
6、能在快节奏、档期紧迫的环境下工作。
7、对当前最新的社交游戏机制有一定的了解。
8、口头和书面表达能力强。
9、 有很强的团队合作能力，可以灵活的应对突发事件。
10、喜欢创业公司氛围，愿意同公司共同成长。
11、有能力处理好团队内部和外部的关系。
期待能力
1、有网页应用开发经验者优先。
2、有开发游戏内社交沟通等功能者优先
3、 有开发游戏内交互经验者优先
4、获得PMI证书者优先
5、具有日语或英语的书面和口头表达能力者优先
6、 简历提供时请提供中文、外文（日语或者英语）双语版简历

日本聚逸株式会社（聚逸）是日本最著名的社交游戏平台之一，由田中良和先生于2004年12月创立，公司全球员工超过千余人，在日本乃至全球16-30岁的年轻人中享有很高人气，拥有庞大的手机用户群体，是一家几乎完全基于移动互联网的社交平台。目前，全球约有2.3亿用户（2012年3月数据）正在使用该移动终端社交平台服务。此外， 2011年度（2010年7月至2011年6月）销售额较去年增长了82.1%。2012年，聚逸将加强构筑以平台为主的商业模式，并预计达成1,600亿～1,700亿日元（约128亿～136亿人民币）的销售额。日本聚逸株式会社旨在为全球10亿用户提供社交游戏平台服务，推进游戏事业的全球化发展。
2011年1月在北美设立子公司后，聚逸在中国、韩国、新加坡、英国、荷兰分别设立了子公司，致力推进与移动游戏应用程序开发公司的深化合作，助力社交游戏的全球化进程。聚逸北京子公司成立于2011年10月25日，位于清华同方科技广场，为员工提供了优越的工作环境。只要您有志于移动互联网并且热爱游戏事业，不管你是程序控还是游戏骨灰级玩家，只要你热爱游戏，聚逸将会为您提供广阔的平台，期待您的加入。
公司网站：www.gree.co.jp
详细地址： 北京市海淀区王庄路15号，100086

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