北京招聘

職務内容
1、釣ゲーム项目管理。
2、通过路线图、任务优先级、风险评估等要素有效的控制项目进度，保证项目按时顺利交付。
3、组织协调能力良好，协助组内成员解决问题、有效工作、灵活处理各种突发问题。
4、及时跟踪项目的推进情况，定期对项目的完成情况进行评估，预估风险。
5、和开发人员沟通，协调开发人员积极工作。并及时向上级报告项目最新进展情况和潜在风险。
6、对游戏产品的生命周期非常熟悉，在产品不同生命阶段进行自身角色转换。
7、根据任务单的依赖关系、重要程度及牵扯人员沟通情况来制定开发计划。
8、对产品变更、资源分配和项目进度进行管理，并做好沟通枢纽工作。

必备条件
1、会日文，能够熟练使用日文工作中交流
2、本科以上学历
3、对社交游戏充满激情。
4、有能力管理项目、解决问题，并最终使项目转换为商业成果。
5、具有3年以上的互联网产品管理经验，并且具有成功的项目案例。
6、具有根据任务需求灵活处理日常事务的能力。
7、能在快节奏、档期紧迫的环境下工作。
8、对当前最新的社交游戏机制非常了解。
9、口头和书面表达能力强。
10、 有很强的团队合作能力，可以灵活的应对突发事件。* 喜欢创业公司氛围，愿意同公司共同成长。* 有能力处理好团队内部和外部的关系。
期待能力
1、有网页应用开发经验者优先。* 有开发游戏内社交沟通等功能者优先
2、有开发游戏内交互经验者优先
3、获得PMI证书者优先
4、具有日语或英语的书面和口头表达能力者优先
5、简历提供时请提供中文、外文（日语或者英语）双语版简历

日本聚逸株式会社（聚逸）是日本最著名的社交游戏平台之一，由田中良和先生于2004年12月创立，公司全球员工超过千余人，在日本乃至全球16-30岁的年轻人中享有很高人气，拥有庞大的手机用户群体，是一家几乎完全基于移动互联网的社交平台。目前，全球约有2.3亿用户（2012年3月数据）正在使用该移动终端社交平台服务。此外， 2011年度（2010年7月至2011年6月）销售额较去年增长了82.1%。2012年，聚逸将加强构筑以平台为主的商业模式，并预计达成1,600亿～1,700亿日元（约128亿～136亿人民币）的销售额。日本聚逸株式会社旨在为全球10亿用户提供社交游戏平台服务，推进游戏事业的全球化发展。
2011年1月在北美设立子公司后，聚逸在中国、韩国、新加坡、英国、荷兰分别设立了子公司，致力推进与移动游戏应用程序开发公司的深化合作，助力社交游戏的全球化进程。聚逸北京子公司成立于2011年10月25日，位于清华同方科技广场，为员工提供了优越的工作环境。只要您有志于移动互联网并且热爱游戏事业，不管你是程序控还是游戏骨灰级玩家，只要你热爱游戏，聚逸将会为您提供广阔的平台，期待您的加入。
公司网站：www.gree.co.jp
详细地址： 北京市海淀区王庄路15号，100086

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