北京招聘

1、与使用部门，包括专卖及市场部的其它组别，了解项目要求2、出具开发创意方向大纲3、判断内部执行或透过第三方设计公司完成4、指导设计人员或第三方公司执行设计5、按项目时间表完成工作6、以文字+会议形式使第三方设计公司清楚了解项目要求7、包括包装设计公司以及门店装饰设计公司等8、审核所收到的方案9、向使用部门、直属上司及（在适当时）管理层提出建议方案10、范围包括：产品包装、堆头围板、包柱、陈列架、和陈列箱等11、出具适合印刷的电子文档12、对第三方制作公司打样在颜色和各种效果上提出专业的点评以及提供改善方法13、参与部门设定年度计划、预算及预算考核14、负责设计组的资源分配15、考核下属工作绩效16、透过互联网和市场拜访，了解时尚流行的风格

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