北京招聘

工作内容：
1. 工资计算，个税申报等薪酬相关业务；
2. 培训、招聘等人事所涉及的相关业务；
3. 员工入离职、户口、居住证等的员工咨询的人事对应窗口；
4. 福利活动的推进；
5. 其他人事总务可能涉及的业务。
职位要求：
1. 人事总务经验1-3年左右，能对应工资计算及个税相关业务；
2. 能够用日语进行日常工作推进；
3. 本职位通过第三方人才公司签约，合同期限半年；

日立（中国）研究开发有限公司是日立公司继美国、欧洲后在海外设立的第三家研发机构。秉承日立［以先进的技术贡献于社会］的理念，结合日立集团在中国的业务开展，通过客户协创和技术研发，引领日立在中国的社会创新。目前研究领域涉及产业・流通、城市、健康・金融、材料・制造、ＩｏＴ平台、视频解析、设计等。同时通过和大学等研究机构、标准化机构等业界组织以及各类企业建立多种方式的合作，在中国构建开发创新的生态体系，进一步促进技术创新和应用。