北京招聘

岗位职责： 

1、根据公司制定的招聘计划，建立合理有效的招聘体系，满足业务部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行部门人才盘点；

4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行；

5、配合完成公司培训及企业文化活动的组织；

6、完成部门业务流程的梳理及相关制度的建立；

7、负责部门月度考核的制定、执行及考核结果的使用；

8、协助完成人力资源其他模块的工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有电子商务公司HRBP工作经验；

2、具备人力资源管理的专业知识及能力，熟悉人力资源各个模块，擅长招聘和培训；

3、善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

4、学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；

5、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

北京庄和投资管理有限公司是一家集房地产开发、资产管理、物流、商砼、商贸、租赁、商业及酒店运营管理于一体的综合性投资管理公司。公司总资产15亿人民币，下设七家子公司，分别是：北京中易扬资产管理有限公司、青海省庄和房地产开发有限公司、青海省金川房地产开发有限公司、青海玛斯顿商砼有限公司、西安市恒辉置地开发有限公司、西宁市华港物业有限公司和江西萍乡庄和房地产开发有限公司。公司自2000年以来先后开发了财富广场-星光天地、财富广场-华联购物中心、卧龙国际别墅山庄、卧龙国际酒店、清华颐园等项目。

北京庄和，在精研中国房地产发展历程的基础上，以为居者提供高品质居所为出发点，以塑造差异化创新型高端物业领跑者为目标、以“诚行天下，品质为先”为企业理念，依靠一支不断追求创新、拥有国际视野的运营团队，通过行之有效的专业运作，以及在房地产开发方面积累的丰富经验，建筑各类高端住宅精品。庄和地产所塑造的“责任地产”、“诚信地产”品牌形象，获得了全国高端客户的广泛认同，为其成为中国高端地产卓越品牌奠定了坚实的基础。公司战略方向是向国内前100强企业看齐，将庄和打造成一个涉及地产、金融、文化、高科技产业、建筑材料生产企业、酒店管理等大型综合集团公司。

一经录用，公司将为您提供：
1.养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；
2.双休、并按国家规定享有婚丧假、产假，及带薪年假等；
3.每年1次的免费健康体检，以及定期团队建设和旅游活动；
4.交通/通讯/工作餐等多项福利补贴；
5.具有竞争性的薪酬体系。