北京招聘

工作职责：
1、 负责管理学术部教师，营造积极向上团队氛围；
2、 依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标；
3、 负责确保所有教师按照瑞思学科英语教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；
4、 评估和监控校区的教学质量及各类沟通工作的质量；
5、 负责培训新教师，培养、提拔优秀教师；
6、 管理学术团队，培养和建立学术人员梯队；
7、 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；
8、 保质保量的完成上级交办的其他任务。
职位要求：
1、 本科学历及以上，2年及以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育；
2、 具有至少1年的校区管理学术团队的经验；
3、 具有培训教师各项技能的经验；
4、 理解中国家长对孩子教育的思维模式；有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；
5、 熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Power point；
6、 愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；
7、 积极向上，乐于助人，传递正能量。积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
8、 热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；

我们希望通过对英语思维力及未来领导力的培养，让中国孩子成为杰出的世界公民。

瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长的青睐，经过长达八年的努力，我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿?米夫林?哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用互动多媒体为教学手段，旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中，激发孩子的英语学习兴趣，英语如母语般运用自如。瑞思帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。