北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

燕园思达教育集咨询、培训、辅导和研发为一体的中小学权威教育机构。公司以“培优教育”为目标，始终秉承“品格教育、智育教育、趣味教育、升学教育”的理念，始终坚持“个性化教学、互动式教学、启发式教学、激励式教学”的教学方法，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。
燕园思达教育以“燕园小班”、“思达N对1”和“燕园思达网校”为主的三种教学服务类型。
自创办以来，燕园思达人始终坚持“成就学子，科学创新”的核心价值观，“戮力同心，全力以赴”的精神，为广大学子提供优质的课程和贴心的服务。