北京招聘

1、处理员工关系日常事务，确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行，及时发现风险点，并合理规避，避免违规或错误情况出现，规避法律风险；

2、编制各类人事统计报表，定期出具数据统计，及时更新维护员工人事信息系统，以及其他相关报表支持；

3、规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理等规章制度；

4、保障公司的用工合规和安全，预防和处理劳动纠纷，降低用工风险；

5、负责公司社保、公积金的缴纳、汇总等工作，与第三方外包公司进行对接，熟悉北京地区社保、公积金各类政策、流程等业务；

6、上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1、30-40岁，专科以上学历，具有同岗位工作经验5年以上；

2、熟悉国家和地方劳动法规及用人制度，并能实际操作运用；

3、优秀的亲和力，具有主动沟通的意识和技巧，具备优秀的团队协作能力，有大局观，具有强烈的工作责任心；

4、熟练掌握办公软件，具备数据分析能力；

北京汇德峰服装有限公司是一家集设计研发、生产、销售于一体的现代化服装品牌运营企业。
汇德峰拥有一支国际化的服装设计研发团队，专业化的营运销售团队，公司运营C31 ROTC高档男装、SIEFF高端女装等多个品牌，融合商务、休闲与时尚而具有格调。现已在沈阳、长春、北京、石家庄、郑州、太原、西安、上海、杭州、南京、苏州、成都、武汉、长沙等一、二线城市陆续开设了近百家店铺。
汇德峰秉承以“务实而以静致远、睿智而以变应变”的投资和管理运营风格，在产品研发、品牌运营、市场运作方面为同行所称道。公司从事服装品牌运营近30年，曾成功运营了2个业内知名的女装品牌。
经营目标：做一家有影响力的国际品牌化公司
经营理念：创新和发展
企业文化和行为规范：不断挑战自我，超越自我的敬业精神；积极乐观向上的工作态度；注重细节的工作方式；高效的执行能力。
因企业发展需要，现诚聘各类专业、专注的优秀人才加入汇德峰，共创汇德峰明天的品牌辉煌。