北京招聘

岗位职责：

1、根据公司人员需求开展招聘工作，包括招聘渠道开拓，JD发布及简历筛选，电话约面，面试，招聘数据总结等招聘全流程工作；

2、协助建设公司文化，策划组织团体文化活动等；

3、协助进行各项培训工作的开展与优化，完善培训体系建设；

4、负责部分行政事务；

5、公司人事行政制度的监督与执行，及领导交代的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业优先；

2、有过互联网公司技术岗位招聘面试经验优先。

3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神。

资质管家（www.zizhiguanjia.com），主要为建筑企业提供咨询服务，除了服务专业，企业内部也加强文化建设，举公司之力树立品牌，本着“品质、创新、力量、服务”为原则的企业宗旨，以“诚信”为本，急客户之所急，想客户之所想，严格遵守客户至上的服务精神，力图以高水准的服务和良好的客户口碑打造中国最具影响力的建筑咨询业品牌。