北京招聘

岗位职责：
1、负责门店整体人事工作，向总部人事和店长负责；
2、负责拓展招聘渠道，按时完成招聘任务；
3、负责员工的日常考勤和排班管理工作；
4、负责日常人事管理；
5、负责对员工和促销员进行常规培训；
6、负责薪资的计算和发放。

岗位要求：
1、25—35岁，大专以上学历。
2、能熟练使用office办公软件，尤其是熟练使用excel；
3、大型连锁超市人资主管3年以上工作经验；
4、良好的沟通协调能力。

永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国500强企业之一，是福建省、重庆市流通及农业产业化双龙头企业，被国家商务部列为“全国流通重点企业”、“双百市场工程”重点企业，荣获“中国驰名商标”，是上海主板上市企业（股票代码：601933）。
永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场，在13个省市已发展近300家大、中型超市，经营面积超过300万平方米，位居2010年中国连锁百强企业30强、中国快速消费品连锁百强10强。