北京招聘

1、电话约访：对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护

2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订

3、咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求

4、口碑挖掘：面向报名或未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐

5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续

6、咨询数据统计：准确收集 、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息

任职要求：

1、22-30岁，大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；

２、相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有教育培训行业经验者优先；

３、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

４、优秀的沟通表能力，抗压能力强。

薪资福利：

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 = 10k-15k

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围

培训体系：

1、 新人阶段：一对一带教+5+n+x专业技能培训+丰富产品知识培训；

2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会：

1、 专业路线：咨询顾问 -> 高级咨询顾问 -> 主管级咨询顾问->经理级咨询顾问；

2、 管理路线：咨询顾问→高级咨询顾问→咨询主管→咨询经理--运营总监→中心主任；

3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

工作时间：

朝九晚六/朝十晚七，每周调休1-2天

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