北京招聘

学历要求：
本科以上，统计学、心理学、社会学、市场营销及相关专业
岗位描述：
1、根据公司监测底层数据进行数据挖掘，撰写行业分析报告；
2、根据客户要求进行各种专项市场调研项目，负责研究方案设计、项目执行管控、数据分析、撰写研究报告、为客户讲解报告、支持客户服务等；
3、完成部门领导交付的其他任务。
能力要求：
1、3年以上市场调研相关行业经验，熟悉互联网行业，能够独立承担互联网相关定量、定性项目工作，负责项目的总体设计，并对项目进行全程控制；
2、熟知市场调研各种研究执行方法。定量可独立设计问卷、数据分析、撰写报告；定性可独立设计座谈会、深访提纲，可独立担任座谈会主持人 ；
3、熟练掌握SPSS、SAS等统计软件，熟练操作EXCEL、PPT等OFFICE办公软件；
4、具有良好的写作能力，可积极有效地与他人合作，沟通能力强，可以很好的融入团队；
5、有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神；
6、大学本科及以上学历，统计学、心理学、社会学、市场营销等相关专业优先考虑。

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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