北京招聘

职责描述：
咨询、接待和服务：负责接待留学人员创业咨询；为高层次留学人员提供一对一的对接服务，帮助回国创业的留学人员解决实际困难。
对接工作：协调相关部门，共同落实对海外留学生的吸引、培养和支持的各项具体工作。

任职要求：
1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养遵纪守法，品行端正，具有实事求是、开拓创新、团队合作、吃苦耐劳的精神，身心健康；
2.具有较强的文字语言能力和良好的专业知识；
3.熟悉人才工作的有关政策、法规和行业准则，具有较高的管理和解决相关工作问题的能力；
4.硕士研究生以上学历，英语六级或相当级别水平；
5.具有三年以上国内工作经历，有海外留学背景者优先；

请将简历投递至“chenhr#king-job.com.cn”或通过智联在线系统直接投递（为避免垃圾邮件，投递时请将#改为@，谢谢合作）

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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