北京招聘

工作职责：
1、负责指定区域的市场开发、招生管理等工作。完成招生的任务指标；
2、搜集信息，按计划开发新学员，建立学员档案；
3、协助上级领导部门制定招生策略、招生计划，以及量化招生目标；
4、保持良好的心态和规范的行为，提升中心的美誉度和客户满意度。

任职要求：
1、有教育机构招生宣传经验者优先；
2、良好的沟通技巧和说服能力，能承受工作压力；
3、高度的工作热情，自觉服从上级领导，高效完成工作任务。

薪资福利： 分试用期工资和转正期工资。
1、试用期底薪+提成
2、转正期底薪+高提成
3、每季度公司会评选出个人前五名优秀员工给予丰厚奖励
4、即时激励+季度奖金+五险一金
5、明确的晋升空间+丰厚的收入+优质的人脉平台+专业培训
晋升空间：
1、公司有非常完善的晋升体系，每三个月晋升一次，为员工建立了完善的发展平台。
2、课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监。