北京招聘

1、    为终端店铺提供HR支持，深入了解业务发展、需求以及存在问题，提出相应的优化建议和解决方案，保障业务顺畅发展。

2、    负责终端人员招聘工作，保证满足店面人员需求；

3、    制作和分析终端店铺各类人事相关统计报表；

4、    与终端店铺员工形成高效互动，维护良好的雇佣关系，处理相关的劳资纠纷；

5、    持续关注市场同行业发展，及定期分析终端人力资源状况，向上级反馈执行情况及改进建议；

6、    领导交代的其他事宜。

任职要求

1、    大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、    2年以上零售终端人事工作经验，服装行业优先；

3、    思维灵活，具备较强抗压力，善于整合资源驱动目标达成；

4、    亲和力强，工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望，能够接受挑战性的工作。

5、    熟练运用办公软件；

6、    可接受出差；

北京汇德峰服装有限公司是一家集设计研发、生产、销售于一体的现代化服装品牌运营企业。
汇德峰拥有一支国际化的服装设计研发团队，专业化的营运销售团队，公司运营C31 ROTC高档男装、SIEFF高端女装等多个品牌，融合商务、休闲与时尚而具有格调。现已在沈阳、长春、北京、石家庄、郑州、太原、西安、上海、杭州、南京、苏州、成都、武汉、长沙等一、二线城市陆续开设了近百家店铺。
汇德峰秉承以“务实而以静致远、睿智而以变应变”的投资和管理运营风格，在产品研发、品牌运营、市场运作方面为同行所称道。公司从事服装品牌运营近30年，曾成功运营了2个业内知名的女装品牌。
经营目标：做一家有影响力的国际品牌化公司
经营理念：创新和发展
企业文化和行为规范：不断挑战自我，超越自我的敬业精神；积极乐观向上的工作态度；注重细节的工作方式；高效的执行能力。
因企业发展需要，现诚聘各类专业、专注的优秀人才加入汇德峰，共创汇德峰明天的品牌辉煌。