北京招聘

工作职责：

人事方面：

1、负责协助各部门进行人员招聘工作；

2、负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责社保、公积金的缴纳；

5、负责考勤及工资绩效的核算；

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

行政方面：

1、负责部门一些日常行政事务；

2、负责办公用品采买；

3、负责监督及执行企业管理规章制度；

4、负责企业固定资产管理；

5、负责公司注册、年检等事务；

6、每月向总公司汇报工作；

7、领导下达的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业大专以上学历；

2、具备1年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策；

4、能熟练操作办公软件；

5、工作认真、负责，具有亲和力、良好的沟通协调能力和语言表达能力；

6、具备应变能力，能及时妥善解决问题，良好的分析判断及解决问题的能力，组织能力和执行能力强。

上海优企宝人力资源管理有限公司是上海众像科技发展有限公司旗下，以互联网技术为支撑，通过专业的企业服务SAAS软件，帮助企业制定薪酬管理、税优方案、弹性福利解决及费控方案等方面的专业化服务公司，旨在增强企业HR的核心竞争力。
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