北京招聘

岗位职责

1、 根据公司制定的招聘目标，完成人员招聘需求；

2、 参与全流程招聘工作并对招聘效果进行评估；  

3、 开拓、维护招聘渠道，参与及开展年度校园招聘活动；  

4、 协助区域招聘，调动区域招聘积极性

如：协助总监制定区域招聘计划、端口培训、话术培训等

5、完成领导交代的其他事宜

任职资格：

1、 全日制统招本科及以上学历；

2、 1年以上招聘岗位工作经验，熟悉各类招聘渠道、招聘方法；

3、 有招聘销售岗位经验者优先，具备RPO项目工作经验者优先；

4、 为人热情、主动，善于沟通。

5、可接收有意向人事发展的优秀应届生（班干部、学生会参与者优先）

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