北京招聘

? 职位描述

1、客户公司委托的职位，分析市场总体行情，制定寻访合适人才方案；

2、多途径寻访、匹配合适候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告；

3、跟踪候选人面试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

4、与候选人做薪资谈判，提供背景调查服务等招聘后续工作事宜；

5、持续跟踪候选人到岗情况，并与潜在候选人保持良好沟通。

1、全日制本科及以上学历，有人力资源招聘、房地产、金融、互联网从业经验优先；

2、喜欢与人打交道，想做高端人才招聘；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 

4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧； 

5、熟练应用各种办公软件；

6、欢迎优秀应届毕业生；

工作地点：

北京市北京朝阳区广渠东路三号院中水电国际大厦10楼（7号线百子湾站）

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。