北京招聘

职位描述：

1、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；

2、健全企业招聘管理制度和流程，并负责制度流程贯彻；

3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；

4、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；

5、深入了解公司的业务及人员发展状况，及各部门人员动向。

任职要求：

1、具有2年以上人力资源经验；

2、具备较好的沟通表达力、协调能力和亲和力，明锐的洞察能力和分析判断力；

3、工作积极主动、善于思考与学习，能吃苦耐劳；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、有校园招聘经验者优先；

    物美集团是一家以商业流通产业为主的集团公司，自1994年12月在北京率先创办综合超市以来 ，秉承"发展现代零售产业，提升大众生活品质"的经营理念，以振兴现代零售产业为己任，在连锁超市领域辛勤耕耘。今天的物美已经成为首都的连锁零售企业，中国民营企业500强第121名，中国民营企业服务100强第32名。年销售额超过400亿元，年纳税额超18亿元，位列中国连锁百强前茅。
    物美在中国已经拥有大卖场、生活超市、便利商店、百货公司等各类店铺700余家。集团旗下拥有物美、美廉美、奥士凯物美、崇菜物美、新华百货、圣熙八号、京北大世界、浙江供销等多个商业品牌，建立了庞大的服务城乡居民的连锁零售网络。
    物美全新变革，拥有海陆空新零售格局、先进的支付方式“无感支付”、多点+物美+餐饮的线上线下一体化、良好的顾客体验“银称合一”，极大推进了中国商业流通现代化的进程，打造出物美的优质品牌。