北京招聘

1、主责招商业务相关建章立制相关工作，开展招商管理流程标准化，并推动流程上线执行；
2、主责招商条线组织等方面建设，包括：1）规范招商人员管理机制，制定《招商人员管理细则》；2）会同人事行政部，制定针对性的招商条线人才培养机制及配套课程，并推动执行；
3、负责部门计划管理相关工作，包括：1）组织编制部门年度预算，年度商业计划书，部门业绩合同；2）统筹部门工作计划并定期跟进完成情况；
4、配合其他专业组完成相关工作。

1、统招本科以上学历，硕士优先；
2、3年以上工作经验，有综合管理类工作经验者优先；
3、具备出色的体系建设及业务规划能力；
4、具备良好的计划管理能力，能同时处理领导交办的多项工作任务；
5、具备一定的文字功底，善于编写书面报告；
6、有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识较强。

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