北京招聘

岗位职责：

 1、负责协助hrbp经理制定事业部的绩效激励制度；

 2、负责对接部门日常人事工作，招聘、培训、绩效、人事数据统计分析等；

 3、负责对接部门人力规划、成本预算、成本分析、组织架构的制作；

 4、负责人力资源政策、制度在对接部门内部的实施。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；

2、熟练使用办公软件，擅长Excel；

3、阳光乐观，沟通能力强。

公司提供班车和宿舍~

雅昌，传艺术之美
雅昌文化集团创建于1993年，现已成为享誉全球的综合性文化产业集团，拥有北京、上海、深圳三大运营基地，杭州、广州两大艺术服务中心，以及广西、香港两个办事处，产品和服务遍及全球几十个国家和地区，员工近4000多人。秉承“传承、提升、传播艺术价值”的企业使命，雅昌应用领先的数字技术，通过商业模式创新，打造跨艺术产业链的产品和服务，致力于成为卓越的综合性艺术服务机构。