北京招聘

1、根据公司业务发展需求，独立开展销售和市场类职位招聘工作，沟通把握招聘需求，与用人部门密切沟通，高效完成招聘交付；

2、通过各类招聘渠道收集并筛选简历，并对合适人选做出相应沟通；

3、妥善安排面试流程、跟进相关人员；

4、offer谈判及内部审批流程跟进；

5、分析、维护各招聘渠道，有效提升招聘效能；

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上金融软件行业销售或市场招聘经验；

2、熟悉各类招聘渠道、猎聘技巧，招聘交付能力强；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，结果导向，抗压力强；

4、负责金融软件销售或市场职位的猎头工作经验者优先。

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